Poșta Moldovei a venit cu o reacție în urma informațiilor din mediul online cu privire la salariile poștașilor din Republica Moldova.

"Potrivit instituției, Poșta Moldovei, salariile poștașilor au fost majorate cu aproximativ 20-30% în anul 2022, fiind ajustate anual în conformitate cu legislația în vigoare. În pofida acestei majorări, poștașii din Republica Moldova continuă să se plângă de salarii insuficiente."

@Guguta.com

Potrivit instituției, în anul 2022 salariile poștașilor au fost majorate cu aproximativ 20-30% și se ajustează anual în conformitate cu legislația în vigoare. transmite Știri.md. „Urmare a unor informații apărute în mass-media cu privire la salariile poștașilor, venim cu următoarele precizări. Poșta Moldovei este una dintre întreprinderile cu cel mai mare număr de angajați, astfel cunoaștem cât de importantă este aprecierea lor. Lucrăm continuu pentru a îmbunătăți condițiile lor de muncă și satisfacția angajaților. În ultimii ani suntem în plin proces de transformare, punem accent pe modernizarea și eficientizarea proceselor noastre. Drept rezultat, avem multe reușite, iar una din ele este o majorare a salariilor pentru întreaga echipă, peste 4.000 de angajați. Subliniem faptul că în anul 2022 salariile angajaților (postași, operatori) au fost majorate cu aproximativ 20-30% și se ajustează anual cel puțin la nivelul salariului minim lunar pe economie, conform legislației în vigoare. Ultima ajustare (majorare) la cuantumul minim pe țară, conform HG 985 din 06.12.2023, a fost efectuată începând 01.01.2024. Menționăm că, salariul pentru 1,0 unitate de poștaș constituie de la 5.000 lei până la 6.400 lei. Salariile sunt calculate și stabilite în dependență de volumul de lucru (cantitatea de scrisori, ziare, pachete mici, facturi, etc). La moment sunt angajați circa 1918 persoane în funcție de poștaș, atât pe unitate întreagă cât și pe fracțiune de unitate”, a comunicat Poșta Moldovei. Știri.md amintește că poștașii din Republica Moldova se plâng de salarii „mizerabile”.