Principalul obstacol pentru mediul de afaceri din Republica Moldova este forța de muncă, nu războiul sau costul capitalului.

"Vasile Tofan, om de afaceri, avertizează asupra unei potențiale crize a sistemului de pensii din Republica Moldova, provocată de retragerea la pensie a unei generații numeroase, născute în anii '80. El subliniază necesitatea reformelor și găsirii de soluții înainte ca situația să devină critică."

@Guguta.com

Concluzia a fost formulată de către omul de afaceri Vasile Tofan, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră”, de la postul TV8, transmite Știri.md. Omul de afaceri Vasile Tofan a evidențiat faptul că, din punct de vedere demografic, Republica Moldova se află într-un moment favorabil, având o generație numeroasă, născută în anii ’80. Cu toate acestea, el a atras atenția că această generație va începe să se retragă la pensie în următorii 10-15 ani, iar sistemul de pensii s-ar putea ciocni de o criză serioasă, dacă nu se va interveni cu reforme și identificate soluții. „Pe cât de motivant nu ar suna, noi suntem poate la cel mai bun moment demografic. La moment Moldova beneficiază de un divident demografic, pentru că cea mai numeroasă generație din piramida demografică, generația celor născuți în anii '80, ei sunt la topul productivității. Problema este că această generație numeroasă este urmată de o generație foarte îngustă. (...). Această generație numeroasă, în 10-15 ani începe să iasă la pensie sau să părăsească forța de muncă. După noi urmează groapa, generația celor care azi au 20-25 de ani, care sunt foarte puțini și o să trebuiască să ne hrănească. Și credeți-mă că nu o să ne hrănească pentru că nu au de unde”, a explicat Vasile Tofan. Citește articolul întreg pe tv8.md.