Guguta .

Guguta .

Descoperiți știrile de ultimă oră din Moldova pe cel mai bun agregator de știri! Cu noi, veți fi mereu la curent cu cele mai importante evenimente din țară și din lume. Știri verificate și actualizate în timp real, totul într-un singur loc. Nu ratați nimic - conectați-vă la agregatorul nostru de știri astăzi!

Luați legătura

Moldova se alătură Convenției privind violența și hărțuirea la muncă

Republica Moldova ratifică Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind violența și hărțuirea în lumea muncii, adoptată la Geneva, pe 21 iunie 2019 și care a intrat în vigoare pe 25 iunie 2021. Scopul Convenției este de a asigura un mediu de lucru sigur, liber de violență și fără hărțuire. Proiectul de lege în acest sens a fost aprobat de Guvern.

"Convenția este un pas crucial în combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă, stabilind standarde internaționale și clarificând responsabilitățile statului și a altor actori relevanți. Prin ratificarea și implementarea Convenției, Moldova va aduce îmbunătățiri semnificative în legislația sa muncă, oferind soluții mai concrete și mai eficiente pentru angajatori și angajați", - a comentat ministrul muncii și protecției sociale Alexei Buzu.

@Guguta.com

„Convenția este primul instrument internațional care stabilește standarde specifice aplicate la nivel mondial privind combaterea hărțuirii și violenței legate de muncă și care specifică măsurile necesare din partea statului și a altor actori relevanți. Ratificarea și implementarea de către Moldova a Convenției va contribui la perfecționarea legislației în domeniu prin a oferi mai multe clarificări și soluții reale pentru angajatori și angajați în ceea ce privește măsurile și procesele legate de prevenirea și combaterea violenței, hărțuirii la locul de muncă”, a declarat ministrul muncii și protecției sociale Alexei Buzu în cadrul ședinței de Guvern.

Astfel, Convenția se adresează tuturor lucrărilor din economia formală și informală, inclusiv voluntarilor, stagiarilor și ucenicilor, și stabilește în mod clar rolul guvernelor și al partenerilor sociali în prevenirea, abordarea și remedierea violenței și a hărțuirii în lumea muncii.

Aceasta va intra în vigoare în Republica Moldova în termen de un an de la depunerea instrumentului de ratificare.

De asemenea, ratificarea va implica adoptarea unor modificări normative într-u alinierea legislației naționale la standardele internaționale prevăzute de documentul respectiv.

Proiectul de ratificare a Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind violența și hărțuirea în lumea muncii urmează să fie adoptat și de Parlament.

Share: