În an electoral, Maia Sandu reduce numărul personalului Aparatului prezidențial
- zdg
- 11 martie, 2024
- 18:53
Șefa statului Maia Sandu a semnat un decret de restructurare a Aparatului Președintelui Republicii Moldova, prin care reduce numărul de angajați.
"În urma unor modificări recente, numărul personalului în cadrul unor structuri a fost redus semnificativ, iar unele servicii și direcții au fost reorganizate sau comasate. Aceste schimbări anulează structura inițială aprobată de Maia Sandu în octombrie 2021."
@Guguta.com
În urma modificărilor, numărul personalului a fost redus de la 150 la 94 de posturi, iar unele structuri au fost comasate, transmite Știri.md cu referire la zdg.md. Conform documentului semnat luni, 11 martie, Serviciul e-administrare și securitate informațională a fost redenumit în „Serviciul tehnologii și securitate informațională”. Totodată, Direcția generală administrare patrimoniu va cuprinde secțiile „Direcția administrativă” și „Secția contabilitate și achiziții”. Din noul decret dispar „Secția administrare a sistemelor și rețelelor inginerești”, „Secția gospodărire și întreținere” și „Direcția administrativă Condrița”. În termen de o lună, conducerea Aparatului Președintelui R. Moldova va aproba statele de personal în conformitate cu prevederile decretului. Prezentul decret abrogă structura aprobată de Maia Sandu în octombrie 2021, potrivit căreia, personalul-limită a fost redus de la 163 la 150 de posturi. Alegerile prezidențiale vor fi organizate în toamna anului 2024. Maia Sandu și-a anunțat intenția de a candida pentru un nou mandat.
Cod Portocaliu în Moldova: Îndemnul Poliției pentru șoferi și pietoni
Știri Recente
După o pauză de câteva zile, agricultorii au revenit în fața Guvernului
- 08 decembrie, 2023
- 22:46
Problema punctelor de control în Zona de Securitate, discutată la ședința CUC
- 08 decembrie, 2023
- 22:46
Alertă umanitară în Fâșia Gaza: UNHCR avertizează asupra unui potențial exod catastrofal
- 07 decembrie, 2023
- 12:29
Daily Newsletter
Get all the top stories from Blogs to keep track.