Guvernul Recean a decis extinderea cu încă un an a moratoriului temporar privind încadrarea personalului din sectorul bugetar pe funcțiile vacante înregistrate. Este deja o practică de câțiva ani.

"Conform datelor înregistrate, în instituții publice locale și centrale sunt aproximativ 16.000 de locuri de muncă neocupate. Cel mai mare număr de locuri vacante se găsește la Primăria Municipiului Chișinău, Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Apărării. În contextul creșterii cheltuielilor bugetare pentru salarizare, Ministerul Finanțelor susține nevoia de raționalizare a cheltuielilor de personal în sectorul bugetar, pentru a direcționa resursele economisite spre majorări salariale."

@Guguta.com

Asta chiar dacă în diverse instituţii publice locale şi centrale sunt circa 16.000 de funcții vacante (conform datelor înregistrate la data de 30 noiembrie 2023), iar la unele instituții publice numărul locurilor vacante ajunge la circa 25% din totalul angajaților.

Unde sunt cele mai multe funcţii vacante

Cel mai mare număr de locuri vacante se atestă la Primăria Municipiului Chișinău - 2.762, Ministerul Afacerilor Interne - 1.887 și Ministerul Apărării - 1.894 de unități de personal.

 

În total, la nivelul instituțiilor finanțate de la bugetul de stat se atestă circa 8.400 de locuri vacante, iar la nivelul de raioane și municpii - 7.053 de locuri vacante.

Potrivit hotărârii de Guvern, pe perioada moratoriului, angajarea personalului în funcțiile vacante se realizează cu menținerea lunară a numărului de posturi vacante per autoritate/instituție publică, indicate în anexele proiectului.

În același timp, prevederile documentului admit posibilitatea încadrării, în perioada moratoriului, a personalului strict necesar pentru realizarea misiunii autorității publice sau în cazul reorganizărilor, cu depășirea numărului de funcții vacante indicat, prin coordonare cu Ministerul Finanțelor.

Totodată se recomandă unităților administrativ-teritoriale, autorităților publice independente și Casei Naționale de Asigurări Sociale să suspende încadrarea personalului în funcțiile vacante înregistrate la aceeași dată. Prevederile documentului nu se aplică însă asupra funcțiilor pentru care, la data aprobării hotărârii, a fost anunțat concurs.

Creşterea cheltuielelor bugetare pentru salarizare

Ministerul Finanţelor explică necesitatea moratoriului prin creşterea cheltuielelor bugetare pentru salarizare.

Astfel pentru anul 2024, cheltuielile de personal se estimează în sumă de circa 27,55 miliarde lei, cu o creștere de 1,93 miliarde lei față de cheltuielile aprobate/precizate pe anul 2023.

Majorarea respectivă include alocații pentru măsurile noi de politici salariale introduse în Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar precum și în Legea begetului de stat pentru anul 2024.

"Astfel, în condițiile constrângerilor financiare, care au caracter persistent, pentru susținerea în continuare a reformelor sectoriale și administrative, este necesară raționalizarea cheltuielilor de personal în sectorul bugetar în întregime, pentru a direcționa resursele economisite în urma reorganizărilor structurale și optimizării numărului de personal din sectorul bugetar spre majorări salariale", susţine Ministerul Finanţelor.

Menţionăm că anterior, însă, astfel de măsuri au fost adoptate și la finele anului 2022, dar și de Guvernul Chicu în 2020, sau de Guvernul Filip la finele anului 2018.