Viitorii pensionari au motive de îngrijorare, dat fiind că sistemul actual de pensii se apropie de colaps. Deși politicienii dau asigurări că lucrurile se vor rezolva din mers, experții nu sunt la fel de optimiști.

"În R. Moldova, ne confruntăm cu o situație delicată - cea mai numeroasă și productivă generație va ieși la pensie în următorii 10-15 ani. Această înclinație demografică, combinată cu o generație următoare mult mai mică, pune presiune asupra sistemului de pensii, precum și asupra productivității economice. O reformă serioasă este necesară pentru a evita o potențială criză”, a comentat expertul Vasile Tofan.

@Guguta.com

Aceștia atrag atenția că în 10 - 15 ani cea mai numeroasă generație va ieși la pensie, iar dacă nu se va face o reformă serioasă, sistemul de pensii publice va intra în criză, transmite Știri.md cu referire la Bani.md. În cadrul unei emisiuni televizate, omul de afaceri și expertul Vasile Tofan a evidențiat faptul că, din punct de vedere demografic, R. Moldova se află într-un moment favorabil, având o generație în plină activitate productivă, născută în anii ’80. Această generație, care cuprinde persoanele cu vârste între 30 și 40 de ani, este considerată cea mai numeroasă și productivă. Cu toate acestea, el a atras atenția că această generație va începe să se retragă la pensie în următorii 10-15 ani. Tofan a menționat că principalul obstacol pentru mediul de afaceri din R. Moldova este forța de muncă, nu războiul sau costul capitalului. O problemă majoră identificată de Tofan, este faptul că această generație prolifică este urmată de una mult mai mică și mai puțin numerosă, care nu a fost născută în perioada dificilă a R. Moldova din anii ’90. De asemenea, el a menționat că părinții acestor tineri erau parte a unei generații mai mici, născute după al Doilea Război Mondial. Perspectiva generată de această situație demografică complicată este că, în viitor, va exista o presiune crescută asupra generației tinere, cu vârste între 20 și 25 de ani, care va trebui să asigure sustenabilitatea sistemului de pensii și să mențină nivelul de productivitate al economiei. Cu toate acestea, omul de afaceri menționează că acest lucru poate fi dificil, având în vedere proporția redusă a acestei generații mai tinere în comparație cu cea anterioară. Sistemul de pensii din Republica Moldova funcţionează în baza schemei sistemului solidar de pensii (Pay As You Go). Angajații moldoveni achită de-a lungul vieții contribuții în fondul de pensii, pentru ca la sfârșitul perioadei de cotizare să le fie asigurată pensia de la stat. În R. Moldova vârsta de pensionare pentru bărbați este de 63 de ani, iar pentru femei 60 de ani și șase luni. Statisticile arată că în medie, moldovenii nu mai trăiesc suficient pentru a încasa banii opriți de stat pentru pensie. Astfel, aceștia primesc pensie în jur de zece ani după ce ies din activitate. La începutul lunii octombrie 2023, în R. Moldova erau 675.600 de pensionari, cu 303 persoane mai puţine decât acum un an. Potrivit datelor CNAS, majoritatea covârşitoare a pensionarilor, 529.400 de persoane, primesc pensie pentru limită de vârstă, în medie circa 3.680 de lei, iar 99.300 de persoane primesc pensie de invaliditate de circa 2.446 de lei. Cele mai mari pensii, peste 14.631 de lei, le au „anumite categorii de lucrători ai aviaţiei civile”, circa 448 de persoane.